Category Archives: Lao động

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ ỐM ĐAU ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI GÌ?

            Gần đây, TP LAW nhận được rất nhiều câu [...]

Đi làm vào ngày Quốc khánh 02/9 sẽ được hưởng lương như thế nào?

Theo lịch nghỉ các ngày lễ, Tết trong năm 2018 do Bộ Lao động – [...]

NHỮNG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ LÀM VIỆC VẪN ĐƯỢC HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ) thì trường hợp người lao [...]

QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, hợp đồng lao động là sự [...]

TRỐN ĐÓNG CÁC KHOẢN BẢO HIỂM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KỂ TỪ NGÀY 01/01/2018

Bộ luật hình sự năm 2015, sửa đổi, bổ sung năm 2017 (sau đây gọi [...]

TRÌNH TỰ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

Hiện nay, phần lớn các tranh chấp lao động là do người sử dụng lao [...]

Cấp tòa Phúc thẩm vi phạm tố tụng – người dân bị làm khó

CẤP TÒA PHÚC THẨM VI PHẠM TỐ TỤNG – NGƯỜI DÂN BỊ LÀM KHÓ Vừa [...]

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với [...]

Lịch nghỉ Tết 2017 chính thức

Ngày 14/11/2016, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn số 9794/VPCP-KGVX về việc nghỉ [...]

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Làm thế nào để việc đơn phương [...]